|
Contoh
Aplikasi
|
Sistem e-psikotest.
|
|
Tujuan
|
Untuk melakukan
kegiatan rekrutmen dan analisis jabatan pada suatu perusahaan.
|
|
Batasan
|
Sistem ini memerlukan banyak perangkat komputer dan server serta jaringan yang baik
karena dilakukan secara online.
|
|
Kontrol
|
Komputer.
|
|
Input
|
Mengisi Identitas Diri, Tanggal pelaksanaan.
|
|
Proses
|
Mengisi identitas diri dan mengisi soal-soal.
|
|
Output
|
Pengguna diberikan skor hasil
psikotest apakah memenuhi syarat atau tidak.
|
|
Umpan
Balik
|
Hasil bisa lebih bervariatif dan lebih efisien.
|
Minggu, 10 November 2019
Menganalisa System yang berhubungan dengan Psikologi
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar